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企業用人理念


企業發(fa)展(zhan),人(ren)才(cai)(cai)先(xian)行。“十三五”期間,公司(si)將(jiang)貫徹落實(shi)《國家中(zhong)長期人(ren)才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)綱要》和國機(ji)集團人(ren)才(cai)(cai)隊伍建設(she)規(gui)劃(hua),深入實(shi)施(shi)“人(ren)才(cai)(cai)強企”戰略,通過對(dui)選才(cai)(cai)、育(yu)才(cai)(cai)、用才(cai)(cai)、聚才(cai)(cai)機(ji)制的(de)建設(she)與完善,建立良好的(de)人(ren)才(cai)(cai)機(ji)制,做好人(ren)力(li)資源的(de)配置、培訓、開發(fa)和使用,為企業發(fa)展(zhan)提供充足的(de)智力(li)支持和人(ren)才(cai)(cai)保障。

用人理念

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