主題教育進行時 | 軸研所黨委副書記、紀(jì)委書記江瑋到精密部件事業(yè)部開展調(diào)研

10月12日，按照公司黨委《主題教育調(diào)查研究工作計劃》安排，公司黨委副書記、紀(jì)委書記江瑋到精密部件事業(yè)部圍繞“強化科技創(chuàng)新，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展” 開展主題教育專題調(diào)研，強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚奉獻精神、奮斗精神和亮劍精神，在競爭中強化科技創(chuàng)新，在困難中育新機開新局。

江瑋現(xiàn)場考察了精密軸承制造部，實地調(diào)研精密軸承智能生產(chǎn)線運行情況，走進裝配間，與生產(chǎn)工人深入溝通交流，仔細(xì)詢問工作情況，全面細(xì)致了解精密軸承制造部的生產(chǎn)現(xiàn)狀。

在座談會上，江瑋作題為《拼搏奉獻、艱苦奮斗、迎難而上，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揚三種精神》的專題黨課，分別從奉獻精神、奮斗精神和亮劍精神三個方面結(jié)合實際進行講授。在奉獻精神方面，要胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，將“兩個維護”落實到服務(wù)國家所需之上，支撐和提升“五型”精工建設(shè)，聚焦“卡脖子”領(lǐng)域；在奮斗精神方面，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動接受新理念，做到實干篤行，抓住核心技術(shù)，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，調(diào)動公司內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)共享；在亮劍精神方面，要迎難而上、敢于斗爭，大力推動機制體制改革，加強風(fēng)險管理和內(nèi)控體系建設(shè)，注重技術(shù)創(chuàng)新，加強質(zhì)量管理，強化管理提升，踐行集約化和信息化發(fā)展要求。

在調(diào)研座談會上，江瑋認(rèn)真聽取了基層黨員代表和技術(shù)骨干關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場開拓、管理提升、人才隊伍建設(shè)等方面的意見和建議，并進行深入交流。

江瑋指出，民品是公司重要的發(fā)展支柱之一，雖然目前經(jīng)營面臨著困難，但是未來發(fā)展空間和潛力大，精密部件事業(yè)部要正視部門間不平衡、不充分發(fā)展的矛盾，對未來發(fā)展要充滿信心、激發(fā)思路、克服困難、形成合力，在競爭中謀求生存，在困難中尋找機會。一是借助營銷中心的成立選拔銷售人員，打造專業(yè)的應(yīng)用工程師隊伍；二是集中生產(chǎn)力量構(gòu)建成本中心，聚焦核心優(yōu)勢產(chǎn)品，將資源集中到高附加值產(chǎn)品上；三是加強工藝技術(shù)研究，建立完整先進的技術(shù)體系，引領(lǐng)行業(yè)科技發(fā)展，增加企業(yè)效益；四是充分運用智能化和信息化手段減少人為因素影響，調(diào)動一切可利用的資源保供促產(chǎn)，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)市場，向質(zhì)量管理要效益，從開源節(jié)流中求增量，支撐事業(yè)部未來可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委工作部部長胡波陪同調(diào)研，精密部件事業(yè)部中層以上管理人員、基層黨員代表及技術(shù)骨干等參加黨課學(xué)習(xí)和座談。

（通訊員：陳爽）