文章出(chu)處:公(gong)司新聞(wen) 網(wang)責任(ren)編輯(ji): 洛陽軸承 閱讀量: 發表時間:2022-08-24 15:05:26
8月14日,公司舉行2022年度技能人員培訓班開班儀式。來自14個業務單元,14個工種,涵蓋初、中、高級以及技師4個級別共80多名技能人員參加培訓。
本次培訓包含6門基礎知識課和14門專業知識課,共240學時。在課程設置上,機械工業職業技能鑒定軸承行業分中心以能力建設為核心,契合公司發展需要,優選17名講師,基于戰略導向、素質提升、問題解決的原則進行課程設計;在形式上,采取集中學習、課堂互動、課后作業、實際操作相結合,為學員傳遞知識和經驗,為公司培養學習型、實干型高技能人才。
公司總(zong)經(jing)理(li)助理(li)、黨委工作部部長(chang)、人(ren)(ren)力資(zi)源部部長(chang)喬忠義在開班儀式上指(zhi)出,人(ren)(ren)才是企業的(de)第一(yi)(yi)資(zi)源,促進技能人(ren)(ren)才的(de)成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)是實(shi)現公司發展(zhan)目標的(de)一(yi)(yi)項(xiang)基(ji)礎性、先導性、戰(zhan)略性工程。喬忠義希望廣大學員把個人(ren)(ren)成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)與公司發展(zhan)有機地結合,讓學習(xi)成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)(wei)人(ren)(ren)生常態,成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)(wei)工作方式,成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)(wei)托起(qi)夢想的(de)奠基(ji)石,成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)(wei)工藝優化與革(ge)新的(de)金鑰匙,成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)(wei)公司蓬勃發展(zhan)的(de)密碼。
軸承行業(ye)分(fen)中心劉揚圍繞“持續學習,百(bai)年大計(ji)”,探討(tao)學習與個(ge)人成長、改變命運的(de)(de)關系,倡(chang)導全體學員認真(zhen)聽課、積(ji)極互(hu)動、勇于(yu)分(fen)享、學以致用,用壓倒性的(de)(de)時(shi)間投入學習,成就一(yi)個(ge)了不(bu)起的(de)(de)自己。
張(zhang)旭以(yi)《機(ji)械基(ji)礎(chu)知(zhi)識與相關綜合知(zhi)識》開啟(qi)了(le)本次培訓的(de)第一堂(tang)課(ke),通過講解機(ji)械技術(shu)在各行業應用的(de)視頻,以(yi)直觀、易懂的(de)方式傳遞知(zhi)識。廣大學(xue)(xue)員學(xue)(xue)習(xi)熱情(qing)高漲,在課(ke)堂(tang)互動、提問交流等(deng)環節中,踴躍參與,積極討(tao)論,充分彰顯了(le)新時(shi)代學(xue)(xue)習(xi)型人才(cai)的(de)風(feng)采。
志之所趨,無遠弗屆,窮山(shan)距海,不(bu)能(neng)限也。公(gong)司始終(zhong)堅持以人為(wei)本、不(bu)斷創(chuang)新的發展理念,為(wei)廣大員(yuan)工提(ti)供長效學習(xi)平臺和(he)多序列人才成長通道,為(wei)軸承(cheng)行業持續培(pei)養(yang)知(zhi)識型、技(ji)能(neng)型、創(chuang)新型高素(su)質人才。希望本期(qi)學員(yuan)在(zai)培(pei)訓中(zhong)提(ti)升綜合素(su)養(yang),成為(wei)軸承(cheng)行業專業知(zhi)識與技(ji)能(neng)的傳承(cheng)者(zhe),成為(wei)公(gong)司科技(ji)創(chuang)新與高質量發展的推(tui)動者(zhe)!
(通(tong)訊員:劉(liu)揚(yang))
軸研(yan)所公(gong)眾(zhong)號(hao) 軸承雜志社公(gong)眾(zhong)號(hao)
營銷熱線