洛陽軸承研究所有限公司喜獲全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎

2020年12月24日，全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會發(fā)布了第二十七屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的通知，由洛陽軸承研究所有限公司（以下簡稱軸研所）組織申報的《軸承科研院所科技領軍使命驅(qū)動的轉(zhuǎn)型升級》獲得二等獎。

全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作由全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會主辦，中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理現(xiàn)代化工作委員會承辦。該成果審定工作已成為地方、行業(yè)聯(lián)合會(企協(xié))為企業(yè)服務、推動企業(yè)管理創(chuàng)新的一項重要工作和手段。把我國企業(yè)在管理創(chuàng)新的實踐中取得的經(jīng)驗，提高、上升為科學成果，與科技發(fā)明成果一樣通過審定表彰的形式給予肯定和精神與物質(zhì)獎勵，獲得國家和社會各界的認可，對引導和促進我國企業(yè)管理創(chuàng)新，調(diào)動企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的積極性，形成社會共同知識財富，推動我國企業(yè)管理水平不斷提高，進而增強企業(yè)競爭能力，提高經(jīng)濟效益具有十分重要的意義。

本次獲獎的管理創(chuàng)新成果主要介紹了軸研所滿足重大裝備研制、推動行業(yè)技術(shù)進步、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要，通過聚焦主營業(yè)務、調(diào)整組織架構(gòu)和深化機制革新改造了組織運行機制；通過績效目標循環(huán)控制、人才開發(fā)循環(huán)運轉(zhuǎn)、技術(shù)創(chuàng)新的循環(huán)增益實現(xiàn)了管理升級；通過追蹤服務裝備配套，實行技術(shù)成果轉(zhuǎn)移，推進行業(yè)技術(shù)公益服務，促進了業(yè)務轉(zhuǎn)型，最終取得行業(yè)技術(shù)水平的提升，企業(yè)價值和員工價值雙贏的成功實踐經(jīng)驗。

本項目成果榮獲全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎，也是全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會對軸研所科技驅(qū)動的轉(zhuǎn)型升級取得的成功及近幾年快速發(fā)展的肯定。

相信，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在國機集團及國機精工的正確領導下，軸研所立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動與科技自立自強，不斷提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，定會邁上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。

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